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    公司第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級認定順利結(jié)束


    
2023-02-01



    
2020年11月20日上午9時，公司在C座409會議室舉行了第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級認定會議，公司在青領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人及培訓(xùn)講師、參培人員參加了會議。 



會上，各位講師及學(xué)員代表首先進行了發(fā)言，總結(jié)分享了在本次認定、培訓(xùn)活動中的收獲及感想，對公司實施技能等級認定表示了大力支持和積極響應(yīng)，并結(jié)合培訓(xùn)、認定具體工作提出了優(yōu)化建議，表態(tài)將會把學(xué)習(xí)收獲積極應(yīng)用到工作實踐中去。



接著，公司副總經(jīng)理孫海濤通報了本次培訓(xùn)、認定結(jié)果，并對本次培訓(xùn)、認定活動取得的成效和存在的不足進行了總結(jié)，表示本次培訓(xùn)和評定緊緊圍繞以“常用、實用知識”為中心，以“跨專業(yè)”及“等級認定”為目標開展，取得了預(yù)期效果。



隨后，公司黨委書記兼副總經(jīng)理彭洪進一步闡述了組織實施“跨專業(yè)”培訓(xùn)及等級認定的目的、意義，指出在當今設(shè)備技術(shù)發(fā)展集成化的背景下，打破專業(yè)界限、實現(xiàn)“一專多能”勢在必行，更是提升公司調(diào)運核心競爭力的重要舉措，要求以本次培訓(xùn)、認定為契機進一步凝聚“跨專業(yè)”學(xué)習(xí)的共識，提高工作學(xué)習(xí)主動性。



最后，公司總經(jīng)理倪加偉針對本次培訓(xùn)提出了“一個期待”“兩個希望”“兩個要求”。“一個期待”，在肯定本次培訓(xùn)成績的同時，期待培訓(xùn)工作再接再厲、再創(chuàng)佳績。“兩個希望”，希望各位學(xué)員奔赴現(xiàn)場要積極帶頭，起到“星星之火、可以燎原”的作用；希望總部生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員積極參與后續(xù)培訓(xùn)及等級認定，為全體員工起到示范、帶頭作用。“兩個要求”，要求將等級認定形成常態(tài)化，以“定”促培、以“定”促學(xué)、以“定”促提；要求將培訓(xùn)內(nèi)容由熱工控制系統(tǒng)延伸到PLC控制系統(tǒng)。



為了進一步推進“調(diào)運一體化”，實施“跨專業(yè)學(xué)習(xí)”，培養(yǎng)“一專多能”技術(shù)人才，10月27日至11月20日，公司組織舉辦了為期20天的第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級認定活動，并配套制定實施了《熱工控制系統(tǒng)全員等級認定管理標準》（試行）。期間，內(nèi)選講師傾囊相授，教學(xué)相長；學(xué)員們珍惜機會、認真學(xué)習(xí)，態(tài)度端正、刻苦努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，整個培訓(xùn)、認定工作取得了良好成果。經(jīng)過20天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和綜合測試，第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班學(xué)員中的14人通過考評，認定相應(yīng)級數(shù)。



本次培訓(xùn)及等級認定工作為公司下一步開展全員、全系統(tǒng)等級評定工作積累了實踐經(jīng)驗，打下了基礎(chǔ)，也起到了示范帶頭作用。下一步，公司將進一步優(yōu)化完善組織過程，健全生產(chǎn)人員各專業(yè)技術(shù)能力考評認定機制，持續(xù)開展等級認定培訓(xùn)活動，持之以恒，著力提升人才隊伍核心競爭力，努力造就一支滿足市場競爭和公司發(fā)展要求的高質(zhì)量技術(shù)人才隊伍。









    

    DCS控制系統(tǒng),全員等級認定