La fortuna di essere un amministratore delegato anziché un semplice dipendente

La fortuna di essere un amministratore delegato anziché un semplice dipendente

Quanto guadagna in più un amministratore delegato rispetto a un semplice dipendente? Se guardiamo al nostro orticello, il multiplo è di poco superiore a 9 volte. Ciò significa che se un lavoratore dipendente guadagna in un anno 25.000 euro, l’amministratore delegato dell’azienda per cui lavora arriva a percepire in dodici mesi la cifra di 225.000 euro. Una differenza mica da ridere.In America un amministratore delegato percepisce 320 volte tanto lo stipendio di un dipendenteE se ci trasferiamo Oltreoceano, la forbice addirittura si allarga, in maniera spropositata. Soltanto per citare l’esempio degli Stati Uniti, il rapporto di retribuzione tra un CEO e un semplice lavoratore della stessa società è di 320 a 1. Prendendo come esempio i soliti 25.000 euro, lo stipendio dell’amministratore delegato sarà pari a 8 milioni in un anno. A contribuire a una differenza così alta sono i valori delle azioni, dato che lo stipendio in realtà è nettamente inferiore agli 8 milioni citati qui sopra. In ogni caso, una forbice così ampia dovrebbe porre anche una qualche riflessione in seno alle aziende americane, alla luce anche della pandemia di coronavirus che sta mettendo in ginocchio l’economia globale.La situazione 55 anni faIl rapporto abnorme registrato dall’indagine condotta dall’Economic Policy Institute è ancora più sbalorditivo se si torna indietro a 55 anni fa, quando correva l’anno 1965. In quell’epoca già esisteva una differenza sostanziale tra lo stipendio di un capo e quello di un lavoratore normale, ma di certo non era lontanamente paragonabile alla situazione attuale. Infatti, oltre mezzo secolo fa il rapporto era pari a 21 volte.Lo stipendio medio di un top manager negli Stati UnitiL’Economic Policy Institute ha inoltre rilevato quale sia oggi uno stipendio medio di un amministratore delegato negli Stati Uniti: 21,3 milioni di dollari. Qualcuno ha iniziato a fare gli scongiuri, dal momento che all’alba dello scoppio della bolla delle dotcom il valore medio di uno stipendio da top manager era simile (21,9 milioni), così come il rapporto tra lo stipendio di un Ceo e un lavoratore semplice (366).Leggi anche: Stipendio Giusto: nella mappa degli stipendi entra il mondo autonomo[email protected]


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