Топ-10 компаний с самыми высокими зарплатами в Великобритании

Топ-10 компаний с самыми высокими зарплатами в Великобритании


Москва, 24 мая — «Вести.Экономика». Эксперты Glassdoor составили список компаний Великобритании с самыми высокими зарплатами, причем в числе лидеров оказались американские технологические компании и европейские кредиторы.

Для составления рейтинга эксперты Glassdoor проанализировали среднюю зарплату, опубликованную на сайтах компаний, включая базовые зарплатные пакеты и другие виды компенсации труда.

Чтобы попасть в рейтинг, компании было необходимо иметь как минимум 30 отчетов о зарплатах в Великобритании на период с марта 2018 по февраль 2019 года.

Ниже мы расскажем о 10 компаниях с самыми высокими зарплатами в Великобритании.

10. Google

Средний размер общей компенсации: £78 000

Средний размер базового оклада: £62 500

Офисы компании расположены в Манчестере и Лондоне. Кроме того, у Google есть кампус в британской столице для предпринимателей и владельцев стартапов.

На портале Glassdoor сотрудники компании отмечают мотивацию и корпоративную культуру компании, при этом, более 90% работающих в компании британцев рекомендовали бы ее друзьям.

9. UBS

Средний размер общей компенсации: £79 000

Средний размер базового оклада: £75 000

В настоящий момент UBS работает в более 50 странах мира, при этом половина из 68 000 сотрудников компании работает в регионе ЕМЕА (Европа, Ближний Восток, Африка).

Компании поощряет мобильность сотрудников, у нее есть собственный университет, в котором сотрудники компании могут получить доступ к различным программам обучения и 2 400 треннингам.

8. Oracle

Средний размер общей компенсации: £80 000

Средний размер базового оклада: £66 250

Когда речь идет о найме нового сотрудника, у компании Oracle есть преимущества, так как она стимулирует сотрудников к самосовершенствованию, включая рост навыков, умение обращаться с окружающими честно и уважительно, стремление к инновациям.

Кроме того, компания стимулирует сотрудников заниматься волонтерской деятельностью, при этом сама компания продвигает идеи устойчивого развития, образования и благотворительности. Сама компания жертвует на благотворительность миллионы долларов ежегодно.

7. Dell

Средний размер общей компенсации: £84 825

Средний размер базового оклада: £62 500

Технологический гигант, производящий компьютеры, имеет офисы в нескольких городах Великобритании, включая Белфаст, Брэкнелл и Эдинбург.

Компания предлагает гибкие условия работы.

Помимо этого, сотрудники хвалят компанию за то, что она предоставляет возможности для образования и повышения квалификации в тех областях, в которых они работают.

6. Salesforce

Средний размер общей компенсации: £85 000

Средний размер базового оклада: £66 806

В центре корпоративной культуры компании Salesforce — культура “Ohana”, которая основана на четырех ценностях: доверие, инновации, равенство и рост.

У компании около 30 000 сотрудников, Salesforce может поддержать свыше 150 000 компаний, включая Schneider Electric и T-Mobile.

В рейтинге Glassdoor “Top Companies” за 2019 год компания Salesforce заняла пятое место в Великобритании.

Сотрудники компании отмечают, что компания предлагает хорошую рабочую атмосферу, где работают внимательные старшие менеджеры, а также она предлагает великолепные возможности для тех, кто хочет преуспеть.

5. Standard Chartered

Средний размер общей компенсации: £85 000

Средний размер базового оклада: £76 000

Если говорить о мире фондовых бирж, то Standard Chartered считается одной из топ-100 крупнейших компаний, акции которых торгуются на Лондонской фондовой бирже. Кроме того, компания зарегистрирована на двух крупнейших биржах Азии.

У компании свыше 1 000 филиалов по всему миру, она присутствует на 60 рынках. Число сотрудников превышает 86 000.

Помимо конкурентных зарплат, сотрудники также отмечают такие бонусы, как высокие пенсионные сбережения, страхование жизни и другие бонусы.

4. Facebook

Средний размер общей компенсации: £89 000

Средний размер базового оклада: £74 000

Несмотря на то, что компания пережила очень непростой год, что было связано со скандалами вокруг данных пользователей, Facebook по-прежнему занимает высокое место в рейтинге Glassdoor по уровню зарплат в Великобритании.

Согласно экспертам, средний сотрудник компании в Великобритании получает в целом £89 000, что включает базовый оклад и бонусы.

Дополнительными мотиваторами являются конкурентные планы пенсионных сбережений и разнообразные программы треннингов, которые предлагает компания.

3. Deutsche Bank

Средний размер общей компенсации: £89 500

Средний размер базового оклада: £80 000

В последние несколько лет Deutsche Bank сталкивался с рядом проблем, включая перестановки среди высшего менеджмента, спекуляции о слиянии и другие вопросы, банк по-прежнему остается одним из лучших работодателей на рынке Великобритании по уровню зарплаты.

Занимая третье место в рейтинге, банк предлагает среднюю компенсацию в размере £89 500, включая бонусы.

Немецкий банк предлагает самые разные вакансии — в юриспруденции, маркетинге и технологиях.

Сотрудники отмечают, что банк предоставляет отличные бонусы, а также позволяет сохранять приемлемый баланс между работой и свободным временем.

2. SAP

Средний размер общей компенсации: £90 000

Средний размер базового оклада: £66 000

Американские компании лидируют в технологическом секторе, однако немецкий разработчик программного обеспечения является лидером по уровню зарплат.

SAP работает в более чем 130 странах. Компания ищет замотивированных, надежных сотрудников, которые стремятся к чему-то большему.

В обмен на это SAP предлагает такие бонусы, как покрытие расходов на медицинское обслуживание, гибкий график работы, при этом компания много вкладывает в развитие карьерных возможностей сотрудников.

1. Credit Suisse

Средний размер общей компенсации: £90 000

Средний размер базового оклада: £82 000

Швейцарский Credit Suisse стал лидером по уровню зарплат в Великобритании. Согласно данным Glassdoor, средний размер общей компенсации составляет £90 000, такой же, как и в SAP, однако базовый оклад чуть выше.

Общее число сотрудников компании по всему миру превышает 45 000, при этом Credit Suisse утверждает, что рабочая сила – это самый важный актив компании.

На Glassdoor британские сотрудники отмечает дружелюбную атмосферу в компании, а также различные бонусы, включая гибкий график и покрытие расходов на здравоохранение.



Source link

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *